镇雄新闻网讯（通讯员 许定平）易地扶贫搬迁是我县精准脱贫“五个一批”的重要内容，是确保我县“一方水土养不起一方人”地区贫困人口与全省、全市同步进入小康社会的重要抓手。县人社局立足部门职能，精心整合政策资源，以“四个全覆盖”人社政策扶持方案，助力我县易地扶贫搬迁攻坚战。

　　培训转移全覆盖。自今年11月起，优先安排易地扶贫搬迁建档立卡贫困劳动力培训，力争到年末完成1750人的技能培训，到2020年末，实现建档立卡贫困户户均培训1人，搬迁户参训劳动力人均掌握1至2门技能。抓好技能培训的同时，结合易地搬迁农户转移就业意愿和务工需求，引进珠三角、长三角及其他地区优质用工企业和人力资源公司，以“百场招聘进百村”巡回招聘活动为载体，把就业岗位送到群众家门口，帮助易地搬迁劳动力实现转移就业。

　　社保补贴全覆盖。切实加强社保补贴政策宣传及政策引导，凡是参加了企业职工养老保险并已实现灵活就业，办理了城镇登记失业“零就业”家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的城市户籍人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员的五类“就业困难人员”，可以申请社会保险补贴。其中男不满50周岁、女不满40周岁的，按其不超过实际缴费额的二分之一给予补贴；男年满50周岁、女年满40周岁的，按其不超过实际缴费额的三分之二给予补贴，可连续享受三年；距法定退休年龄不足5年的，可连续享受到退休。

　　创业扶持全覆盖。切实加大财政全额贴息的“贷免扶补”及小额担保贴息贷款政策宣传力度，支持易地扶贫搬迁对象进城入镇从事个体经营活动。对易地搬迁对象有自主创业意愿或已开展个体经营但流动资金有困难的，优先纳入小额担保贷款或“贷免扶补”贷款扶持对象，给予每人10万元创业担保贷款，支持其创业并带动就业，实现创业贷款扶持对符合条件的搬迁对象全覆盖。

　　公益就业全覆盖。对实施技能素质提升工程仍未实现转移就业，实施就业引导服务仍未就业，实施政府贴息贷款扶持仍未创业就业的“零就业”家庭（目前初步统计为391人），积极争取各级资金支持并强化与相关部门的沟通对接，如与县林业局联合开发护林员岗位，由各乡镇、街道结合实际开发保安员、保洁工、园林绿化工等就业岗位，参照护林员每人每年8000元工资标准以公益性岗位形式给予就业岗位补贴。让“零就业”家庭至少实现一人就业，全面实现易地搬迁农户劳动力就业不留死角、不留盲区。

责编：温清华 审核：陈 鑫